Công ty:
Địa chỉ: FPT Building, Khu công nghiệp Massda, Phường An Hải Bắc, Quận Sơn Trà, Thành phố Đà Nẵng
Your role & responsibilities
- Phát triển và duy trì các ứng dụng web và di động sử dụng Angular hoặc ReactJS hoặc React Native.
- Tham gia vào quá trình thiết kế và phân tích yêu cầu kỹ thuật.
- Tích hợp giao diện người dùng với RESTful APIs.
- Đảm bảo mã nguồn được viết sạch sẽ, có thể bảo trì và tuân thủ các tiêu chuẩn lập trình.
- Tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính tương thích trên các thiết bị và trình duyệt khác nhau.
- Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác trong nhóm phát triển để hoàn thành các dự án đúng tiến độ.
Your skills & qualifications
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Angular hoặc ReactJS và/hoặc React Native.
- Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án thực tế và có thể trình bày các sản phẩm đã hoàn thành.
- Thành thạo Angular hoặc ReactJS và/hoặc React Native.
- Kiến thức vững chắc về HTML, CSS, JavaScript.
- Kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs.
- Hiểu biết về Responsive Design và các kỹ thuật tối ưu hóa giao diện.
- Kinh nghiệm với các công cụ quản lý mã nguồn như Git.
- Kiến thức về UI/UX.
Benefits for you
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai tới thứ Sáu.
- Mức lương cạnh tranh kèm theo các phần thưởng dựa trên hiệu suất làm việc.
- Thưởng tháng 13 và các khoản thưởng hiệu suất khác: Bao gồm thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh và các khoản thưởng khác dựa trên thành tích cá nhân và tập thể.
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho cả bản thân và các thành viên trong gia đình, bao gồm các đợt kiểm tra sức khỏe định kỳ.
- Cơ hội tham gia các dự án công tác ngắn hạn hoặc dài hạn tại nước ngoài.
- Môi trường làm việc năng động và trẻ trung: Văn phòng hiện đại, không gian mở và sáng tạo, khuyến khích sự hợp tác và trao đổi ý tưởng.
- Phát triển liên tục cả kỹ năng cứng và kỹ năng mềm thông qua kinh nghiệm làm việc thực tế và các khóa đào tạo chuyên nghiệp.
- Tiếp cận với các xu hướng công nghệ mới nhất.
- Chính sách làm việc linh hoạt: Hỗ trợ làm việc từ xa và giờ làm việc linh hoạt, giúp nhân viên cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Du lịch/nghỉ mát cùng công ty hàng năm.
- 12 ngày phép, 03 ngày nghỉ mát và các ngày nghỉ Lễ theo quy định.
- Xem xét tăng lương hàng năm.
- Tham gia các hoạt động văn hóa và sự kiện hấp dẫn của Công ty FPT IS và Tập đoàn FPT.